贯彻新发展理念工作汇报

贯彻新发展理念工作汇报工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。

是应用写作研究的文体之一。

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贯彻新发展理念工作汇报这一重要论断至少包含两层含义。

首先，中国经济发展进入了一个新的阶段。

现阶段的主要目标和任务是高质量发展。

必须牢牢把握这一方向，作为确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的基本要求。

第二，我国仍处于。

转向。

高质量发展阶段，现在还不是真正的高质量发展阶段。

我们必须从这个现实出发，加倍努力，克服困难。

首先，实现高质量发展的基本前提是科学把握高质量发展的核心内涵。

高质量发展是能够满足人们对美好生活日益增长的需求的发展，是反映新发展理念的发展，是创新成为第一驱动力，协调成为内生特征，绿色成为一般形式开放成为唯一途径，共享成为发展的根本目的。

此外，我们可以从宏观、中观和微观三个层面来理解高质量的发展。

从宏观角度看，高质量发展至少具有以下特点。

一是无重大结构失衡，正常经济循环可持续进行。

二是产业技术前沿边界可持续推进，经济增长的效率来源来自创新而不仅仅是规模扩张。

第三，行业和地区资源不匹配造成的效率损失尽可能低。

从中间角度看，高质量发展是保持产业结构、区域结构和收入分配结构的动态平衡和持续优化。

从微观上看，高质量发展是为了创造一个商业环境，最大限度地激发市场实体的活力和激励，使市场在资源配置中真正发挥决定性作用。

二是实现高质量发展，生产力基础是构建协调发展的产业体系。

经济发展是技术和产业的不断升级。

从生产力的角度来看，现代经济体系的建设需要加快实体经济、科技创新、现代金融和人力资源协调发展的产业体系的建设。

协调发展产业体系的建设，本质上是将技术、资本、人才等生产要素与经济增长或实体经济发展相协调，通过各生产要素质量、配置结构优化，提高增长质量和效率，使经济发展真正依靠科技进步、资本配置优化和工人质量提高。

当前，实体经济高质量发展缺乏科技创新的有力支撑导致产能过剩和有效供给不足并存。

需要深化科技体制改革，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，加强对中小企业创新的支持，促进科技成果转化促进新型研发机构，不断提高经济发展中的科技创新贡献率。

当前，金融与实体经济失衡问题凸显，导致要素。

脱实向虚。

过度集聚于金融领域，侵蚀着实体经济迈向高质量发展的根基。

金融需要坚持回归本源、服从服务于经济社会发展的基本原则，着力消除金融与实体经济报酬结构失衡，不断增强服务实体经济能力和防范化解系统性金融风险能力。

实体经济高质量发展还面临高水平人才短缺、人才培养机制不畅、配置结构不合理、工匠精神相对欠缺等问题的制约。

需要推动金融与实体经济、房地产与实体经济再平衡，抑制人才。

脱实向虚。

。

实施人才强国战略，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

优化人才环境，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

最后，实现高质量发展，长效机制是推进国家治理体系和治理能力现代化。

实现高质量发展，需要全面深化改革，着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制，推动国家治理体系和治理能力现代化。

一方面，要完善产权制度，培育合格市场竞争主体，使竞争机制有效发挥作用。

另一方面，要推进要素市场化，使价格机制有效发挥作用。

推动构建新型政商关系的制度创新，细化完善党政干部干事有为的容错纠错机制，培育激发企业家精神的法治环境、市场环境和社会环境，完善科技成果转化的体制机制，保持足够的企业纵向流动性，形成让企业家心安、让科技人员心宽、让党政干部心热、让创业人员心动的体制机制。

要健全市场基础设施，为政府有度且有效的宏观调控提供抓手。

创新和完善宏观调控，特别是健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架，发挥国家发展规划的战略导向作用，健全财政、货币、产业、区域等经济政策协调机制。

随着经济社会的不断发展和新一轮工业革命的逐步展开，原有的行之有效的政策或经济体制可能不再适应新的变化了的发展环境。

必须合乎时代潮流、顺应人民意愿，勇于改革开放，增强改革开放本领，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，突破利益固化的藩篱，推动经济体制不断适应现代化的生产力。

贯彻新发展理念工作汇报九江市林业局在市委市政府的坚强领导下，全面把握新发展阶段的新任务新要求，坚定不移贯彻新发展理念、构建新发展格局，以林长制工作为总抓手，统筹推进林业各项工作，把生态保护摆在更加突出的位置，坚定不移贯彻落实习近平生态文明建设思想，坚持。

绿水青山就是金山银山。

理念，着力在改革创新、推动高质量发展上争当表率，不断推动我市林业事业高质量发展。

一、主要工作成效1、压实林长责任链条，发挥。

头雁。

作用。

一是认真贯彻落实总林长令。

市委书记、市长、市级总林长谢来发极为重视林长制工作，3月23日履新第二天签发了九江市2021年总林长1号令《关于开展森林督查问题整改专项行动令》，5月6日再次签发了九江市2021年总林长2号令《关于开展巡林行动令》。

市林业局高度重视，明确林长制工作为全局中心工作，建立实行林长制工作全员包县责任制由局班子成员和责任科室组成工作组，并对责任区域2021年林长制工作进行督导，积极对接服务市级林长巡林。

二是调整市级林长。

今年，按照以市委常委为主的标准进行了15名市级林长充实调整，建立健全了最强阵容抓林长制的工作格局。

三是召开总林长会。

4月19日市委书记、市长、市级总林长谢来发主持召开2021年全市总林长会议，成为全省第一个召开市级总林长会议的设区市。

会议要求坚决扛起政治责任，以更强的决心、更高的标准、更严的要求，抓好林长制各项工作，确保今年打一场漂亮的翻身仗。

四是开展林长巡林。

严格贯彻落实《江西省林长巡林制度》，以问题为导向，建立。

三单一函。

机制(资源清单、问题清单、工作提示单、督办函)，制定巡林手册，有力推动了各级林长履职尽责。

截至目前，市县共签发总林长令30次，市县两级林长共开展巡林859次，协调解决各类森林资源保护发展问题474次。

市县林长办提交森林资源清单278次、问题清单314次、工作提示单349次，印发督办函159次。

2、推进配套制度建设，创新责任机制。

一是出台责任追究办法。

为进一步压实森林资源保护发展责任，扎实推进林长制各项工作落实落细落地，市林长办结合实际，创新林长责任落实机制，出台《九江市林长制责任追究办法(试行)》和《县乡村林长制工作办法(试行)》，构建了党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，其中《九江市林长制责任追究办法(试行)》为全省乃至全国首个出台的设区市,得...