纪律意识不强方面存在的问题及整改措施

纪律意识不强方面存在的问题及整改措施纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。

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纪律意识不强方面存在的问题及整改措施在这次纪律作风教育整顿活动中，通过前一阶段的活动动员和集中学习，本着自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强组织纪律观念的目的，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下。

一、存在的主要问题1、思想意识重视不够。

在活动初期片面的以为自己平时自我要求高，虽然有缺点，但问题都不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，存有偏差，态度不够端正。

在观察分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、工作创新意识不够。

虽然平时工作兢兢业业、认认真真，但是没有更好的钻研本职工作，没有树立创新出新招想尽办法将工作干的更好的思想，在面对一些有难度的工作时候，有畏难、逃避思想，没有认真反思，深刻总结，工作进步慢。

3、工作主动性不够强。

平时工作只满足于完成领导并交给的任务，在解决问题时，没有主动积极思考问题的解决方法，被动的等待领导指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

有时由于秘书科的工作重复性、反复性、繁杂性，工作照搬照抄草草了事，有时还存在。

船到桥头自然直。

的拖拉思想，没有寻1找问题的根源和对策，而是等待办法自己出现，缺乏积极能动精神。

4、工作作风不够扎实。

在平时信息报送时，面对繁杂的基础信息存在审核不认真、不细心，大错不出、小错时现，总想在工作中找到捷径，没有脚踏实地，对待工作有时报有应付了事的态度，抱有最好不要花费太多的精力就可以把事情做好的幻想。

5、专业知识不全面。

由于日常工作繁多，没有抽出时间学习思考总结，在处理一些专业性项目上学习性不够，以至于面对专业问题时，知识结构与工作能力存在一定差距工作出现。

断层。

，没有连续性。

二、存在问题的主要原因1、平时学习不够。

平时钻研业务知识时间不多，读书、看报、作学习笔记意识不强，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了工作而工作缺乏知识的有力指导。

2、业务水平不高。

由于不具有系统的**知识架构，在开展工作中比较盲目，没有充分意识到业务水平的高低对工作效率和质量起的决定性作用，在业务方面存有依赖性，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作方法简单。

在面对工作协调、分配、处置时，方法简单，作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、事业心、奉献精神不够好。

面对**事情既多又杂，而且年复一年，日复一日都基本上是在干同样的事情，容易产生厌烦情绪。

在对待这样的问题上，对事业奉献精神不够，存在一些错误想法，从而影响了工作的开展。

三、今后的整改措施。

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⒈不断加强学习强化意识。

在平时学习中，要注重书本知识的学习，还要向周围的**学习，不断提高工作意识和方法，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作。

2.稳固工作态度抓实效。

从思想深处摒弃一切不利于工作的错误想法，牢固确立求真务实，真抓实干的思想，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，真正沉下心干好工作3.不断完善提高综合素质。

在今后的工作中狠下决心提高业务知识水平，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，不断提高业务素质本领。

4.开拓进取提高工作水平。

在工作中讲究方法，注重实际，通过学习锻炼加强自己工作能力和修养，努力提高工作能力，不断开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

纪律意识不强方面存在的问题及整改措施自开展纪律作风教育整顿活动以来，我不断提高认识端正态度，积极投入到这次纪律作风教育整顿活动中。

在这次教育活动中，我认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风等方面的情况，特别是对照这次纪律作风教育整顿活动的相关要求，通过认真对照，深刻剖析，发现自己还存在一些问题。

针对存在的问题，我明确了今后努力的方向。

一、存在的问题1、在纪律作风整顿教育活动初期，片面的自我满足，觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风教育整顿的重要性和紧迫性认识不够全面，反映出我对纪律作风教育整顿认识存有一定偏差，态度不够端正。

2、在学习方面，平日只注重于法律业务学习，对政治理论学习不够，放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题试尝辄止，没有真正的全面理解透彻，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

同时对法学理论内容研究得多，对市场经济理论、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

3、是业务能力还不够过硬。

还不能熟练地掌握与本职业务有关的法律法规，办事效率需要进一步提高，工作协调能力还需要进一步加强。

4、是在工作纪律方面有时不能严格要求自己。

对待群众有时不够热情，服务不够到位，没有牢固树立执法为民是社会主义法治的本质的理念。

之所以存在这一系列问题，归根结底是。

第一，社会主义法治理念淡漠，放松了学习。

自认为自己受过一定的教育，有一定的实践经验和业务基础，能胜任本职工作，因而，特别是对社会主义法治理念的学习,认为社会主义法治理念学习是务虚的，业务学习才是务实的而没有深思两者相互联系相互促进的辩证关系。

其次就是认为社会主义法治理念是上面领导的事，而社会主义法治理念的许多内容又与我们现实生活有相当的距离，因此对社会主义法治理念没有全面系统地学习，更谈不上正确理解而且还忽视了社会主义法治理念对工作的巨大指导作用。

缺乏契而不舍，持之以恒的精神。

第二，缺乏敬业精神，工作作风不够扎实，对问题不作深层次的分析。

对工作只是想怎样尽快完成，不是思考怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求自己。

欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，对有关的政策法规琢磨的少，工作方法简单。

从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在随大流的错误想法。

第三，理论与实践不能有机地结合，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

二、整改措施我决心通过这次整顿教育，找准问题，抓住产生问题的根源，明确改进措施及今后努力的方向，弥补思想上和工作上的不足。

1、进一步改进工...