2023年主题教育调研方案

2023年主题教育调研方案方案。

是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

下面是本站为大家整理的2023年主题教育调研方案，供大家参考选择。

2023年主题教育调研方案为深入落实xx市委办公室印发高办字〔20xx〕15号文《关于开展。

察民情解民忧、强基础促和谐。

下基层大调研活动的实施方案》的通知精神，进一步转变工作作风，提高群众满意度，特制定本实施方案。

一、总体要求围绕市委、市政府重大决策部署，以。

察民情解民忧、强基础促和谐。

为总体目标，以着力解决影响经济社会发展和群众满意度的突出问题为重点，进一步摸清基层状况，找准问题症结，解决实际问题。

进一步化解矛盾纠纷，配齐配强村级班子，强化党的基层基础。

进一步锤炼党员干部作风，密切党群干群关系，推动全镇重点工作全面落实，为加快。

三镇。

建设提供有力保障。

二、主要内容（一）搞好村级分类，确定包联对象根据村情，将全镇93个村庄划分一、二、三类。

其中，有下列情形的，全部列入三类村范围。

（1）党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的。

（2）党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的。

（3）班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的。

（4）组织制度形同虚设、不开展党组织活动的。

（5）村痞村霸和宗族恶势力干扰渗透严重的。

（6）。

三务。

公开和民主管理混乱的。

（7）社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的。

（8）无村级组织活动场所或村级活动场所危旧狭小的。

（9）党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的。

（10）集体经济薄弱，无钱办事，特别是无集体收入的。

对所有的村全部安排包靠联系。

其中，三类村由有包村任务的'。

市直部门和镇党委干部进行包靠，问题突出的村选派第一书记重点包靠。

一类村和二类村由镇党委机关包村干部进行联系。

（牵头部门。

组织办）（二）调研走访，摸清问题组织召开全镇动员会议，对下基层大调研活动进行安排部署，各办公室（中心）、社区、村庄要层层动员、迅速发动，推动活动全面铺开。

（牵头部门。

活动办公室）１.集中走访。

集中利用一个月时间，进村入户开展走访，征求意见建议，确保做到。

户户到。

。

镇党委组织机关干部逐户走访。

走访中，要发放民情联系卡，并撰写民情日记。

（牵头部门。

活动办公室）２.村级审计。

采取聘请中介机构审计和选调人员集中审计两种方式，围绕村级事务、财务收支、债权债务、惠农资金落实、。

三资。

管理使用等10项重点内容，对全镇93个村进行经济责任审计，审清村务财务、经济活动、为民服务等情况，找出影响村级运行的突出问题，纠正侵害群众利益的行为，各村要积极配合审计部门，提前做好准备，自查自纠做好整改，确保8月底前完成审计任务。

（牵头部门。

经管站）3.村级党务督查。

组织党务督查人员，围绕村。

两委。

班子运行、党群服务站运行、村级办公和服务经费、党内组织生活、党员队伍建设、。

三务。

公开等9项重点内容，对全镇所有村进行党务督查，督促村整改问题，进一步规范村级治理，强化基层组织建设。

每年开展两次拉网式督查，6月底前完成上半年督查任务。

各社区书记、包村干部、村支部书记要认真对照村级党务督察内容，逐项监督落实，查缺补漏，确保督察不出问题。

（牵头部门。

组织办）4.村级班子建设调研。

以社区为单位，对全镇村。

两委。

班子结构和运行状况、后备干部及党员群众民主意愿等情况进行调研走访、分析研判，摸清存在的问题和潜在风险，强化问题整改，6月底前实现有效提升，为村。

两委。

班子平稳换届打好基础。

（牵头部门。

组织办）（三）建立台账，分类整治１.建立台账。

对调研走访中收集、征求到的问题和建议进行整理，5月底前由镇党委汇总、建立台账。

（牵头部门。

活动办公室）2.明确责任。

对问题台账中的个性问题，属于镇级层面的，由镇党委负责整改。

属于村级层面的，由村负责整改镇党委负责督查。

对面上存在的共性问题，分别由镇、村组织精干力量进行整治。

领导小组办公室要建立全镇总的整改落实台账，统筹面上活动推进，确保群众反映的问题能够及时解决落实到位。

（牵头部门。

党政办、组织办）3.开展集中整治。

领导小组办公室梳理出基层群众最不满意的10个左右共性问题，镇党委分管领导分头调度，组建专门班子集中整治，当前重点解决好5个方面问题，梳理出的其他共性问题随时整治。

（1）集中整治软弱涣散党组织。

镇党政领导班子成员每人包靠辖区一个软弱涣散党组织，对班子配备不齐、村干部长期不在岗的，要落实党性强、作风好的选人标准，6月底前全部调配完成。

对管理水平不高、班子不团结、不能胜任工作的，要开展谈心谈话，明确调整目标、措施和时限，帮助尽快转化。

对班子队伍老化严重、后继乏人的，将加大后备干部培养力度，建立后备干部人才库。

对。

三务。

公开不及时、日常管理不规范的，要督促其落实党员教育管理、民主决策监督等机制，规范党组织运行，确保9月底前90%以上得到有效转化。

（牵头部门。

组织办）（2）集中化解信访矛盾。

开展社会矛盾问题百日集中攻坚化解专项行动，7月底前有效化解一批信访积案老案。

推动律师进社区、村，参与矛盾化解。

建立联户干部。

陪访。

制度，群众上访要有干部陪同，积极协助化解问题。

各村要认真梳理本村积案老案，理顺矛盾源头，逐条做好备案记录，配合信访办工作人员逐人逐条化解。

（牵头部门。

信访办）（3）集中打击村痞村霸。

组织公检法等部门开展联合行动、集中行动，对干扰基层政权、欺压村民百姓、破坏经营秩序、侵占集体财产、恃强凌弱等村痞村霸行为进行专项整治，做到露头就打，摧毁一批村痞村霸，8月底前取得阶段性成果。

（牵头部门。

派出所、组织办）（4）壮大村级集体经济。

各村要积极推广。

党支部+合作社。

、。

保底+分红。

等多种增收模式，用好村集体经济发展基金，引导村级党组织领办合作社，发展致富项目，促进村集体增收，逐步消灭。

空壳村。

。

（牵头部门。

组织办、经管站）（5）建强村级党组织书记队伍。

党委将严格落实村党组织书记补贴发放办法，提高绩效考核比重。

推进村党组织书记星级化管理，清理调整机关事业单位在职人员兼任的村党组织书记，促进村级党组织书记队伍管理规范化。

（牵头部门。

组织办）（四）强化督查调度，建立长效机制建立督查落实机制，由领导小组办公室对交办事项、重点整治事项进行定期督办、销号推进，确保问题...