对照党章党规找差距”六个方面“个人检视问题清单及整改措施

实用范文 整改措施 格式:doc 页数:21P 上传日期:2021-07-19
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资源描述:
对照党章党规找差距”六个方面“个人检视问题清单及整改措施中国共产党党员,简称中共党员、共产党员或党员,分为中国共产党正式党员和中国共产党预备(候补)党员,是指按照《中国共产党章程》规定的入党条件和程序被批准加入中国共产党的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。

本站今天为大家精心准备了对照党章党规找差距。

六个方面。

个人检视问题清单及整改措施,希望对大家有所帮助!对照党章党规找差距。

六个方面。

个人检视问题清单及整改措施根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排,会前,我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史等规定的篇目章节,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆了本人在。

思想、政治、作风、能力、廉政。

方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将个人检视问题清单及整改措施情况 报告如下。

一、对照。

六个方面。

查问题找差距(一)理想信念方面存在的问题。

一是理论学习有所放松。

把理论学习当做。

硬任务。

,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去。

读原著、学原文、悟原理。

,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。

没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。

导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。

二是政治敏感性还不强。

对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。

比如在。

八小时以外。

,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发 就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。

(二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题。

一是遵守政治纪律态度不坚决。

大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。

二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。

对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些。

细枝末节。

的小问题没必要深究。

比如,对。

搞小圈子。

、选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对。

(三)作风方面存在的问题。

一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。

在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。

二是深入基层调研不够。

真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。

三是对机关作风反弹回潮等问题。

批评不多,纠正不足。

(四)担当作为方面存在的问题。

一是责任担当不够。

满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象,不敢。

涉深水、破坚冰、啃硬骨头。

,有时过于。

计较。

,工作职能有交叉就。

踢皮球。

,奉行多一事不如少一事,生怕。

多做事、多吃亏。



二是谋划工作缺乏科学性。

总感觉。

时间都去哪了。

,每天看起来践行&lsquo。

四个意识&rsquo。

,扎扎实实推进生态环境保护都很。

忙。

,但是忙的没章法,又没效果。

三是工作标准不高。

面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

四是对新常态下如何更好地开展工作。

主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,部门出主意,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了。

本领恐慌。



(五)组织生活方面存在的问题。

一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用。

二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少,自我批评没。

面子。

,批评领导丢。

帽子。

,批评下级失。

票子。

,在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

(六)落实全面从严治党责任方面存在的问题。

一是监督责任落实还不到位。

***纪委出台了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查,开展监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了。

空中阁楼。



二是执纪监督的力度不够。

有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性。

有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,。

全面从严治党。

的思想没有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度还有待加强。

三是执纪监督能力有待提高。

履职能力不能很好地适应当前形势任务需要,与所应承担的监督任务差距大,知识面窄,工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

二、对照存在问题找原因一是理论武装不到位,理想信念有所松懈。

作为一名从事政工多年的干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层多个岗位工作的经历对自己做好本职工作没有问题。

平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识,正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。

二是宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。

自己是从农村家庭出来的孩子,自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。

但是随着工作职务的变化,减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系,对民生诉求体察不够,关注不够,解决群众的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

三是党性修养不过硬,责任意识有所淡化。

自己在政工工作了20多年,觉得这工作是最讲政治和纪律的地方,也是最讲党性的部门,...
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