2021组织生活会党员个人发言材料

2021组织生活会党员个人发言材料。

党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。

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2021组织生活会党员个人发言材料作为一名党员，本人能够严格贯彻执行党中央、集团、省、市公司、及**党支部的各项决策部署，有效落实。

两学一做。

学习教育常态化制度化要求，积极参加支部。

三会一课。

等组织活动，认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色的社会主义思想，以学思践悟、知行合一为自觉，不断增强。

四个意识。

，努力做到。

四个合格。

，使得自己的思想理论、党性修养和素质作风得到了显著提升，有效发挥了党员先锋模范作。

同时也进一步认清了自身距一名优秀党员之间的距离，进一步坚定了理想信念，为自己下一步的行动找到了方向。

一、存在不足之处1.理论学习不够深入。

随着岗位的变动，学习主要集中在营销业务类，在日常工作中总是有意无意地放松了思想政治理论学习，学习的自觉性、主动性不强。

与本职销业务有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者涉猎较少，在学习上还存在。

懒。

的思想，还缺乏。

挤。

和。

钻。

的刻苦精神，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,导致对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，将学习成果转化为思想认识指导实践不足,不利于自身工作的提高。

2.工作作风上有差距。

有自我满足情绪，工作作风还不够扎实。

工作作风和工作热情还不能很好的适应当前形势发展的要求，偶尔还出现缓一缓、歇一歇的倾向苗头，工作的节奏压的不实，还不到位，不能坚持始终如一。

3.创新开展工作的手段不足。

在专业上的深入性和系统性上还有很大不足，过多满足于按照上级的安排部署去落实执行，缺乏用一些开创新的思维和办法针对性解决客观存在的问题，导致业务发展上没有突出特色，显出亮点。

二、存在问题的根源分析一是学风不够端正。

思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。

无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。

往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的用心性和主动性。

参加集中学习比较认真，个人自学比较少，学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度。

二是缺乏坚定恒劲。

在学与干，严与实的辩证关系认识上有所松懈，归根到底是思想认识上松懈了，把作为一名党员的标准自行降低了，没有始终坚持把党员。

三亮一树。

的自觉挺在前面，将发挥党员先锋模范作用挺在前面。

有时主观态度上比较用心，但行动上缺乏一以贯之用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

三是创新意识不足。

对于创新工作方式、取得新的突破上，满足于按部就班、完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，缺乏静思悟道的精神。

三、今后努力方向一是加强学习自觉性和主动性，将思想政治理论学习和业务学习做到。

两手抓，两手紧。

，不断提高党性修养，强化业务技能，知行合一，理论指导实践，学做结合，作好本职工作。

二是自觉加强作风修养。

努力提高工作的责任感和使命感，树立良好的工作作风和严谨的工作态度。

按照党员先进性具体要求严格要求自己，始终保持共产党员与时俱进、奋发向上的精神状态，加强岗位煅练，增强业务能力。

努力做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多沟通、少依赖，多联系、少等待，多动脑筋，多想办法，操好心、尽好责，在党员模范作用上有发挥。

三是坚定发展信心。

将。

苦干、实干、科学干、加油干。

作为工作的着眼点，按照集团***总经理***调研指示精神和分公司党委的安排部署，结合市场实际，立足本职，找准切入点，持续扎实开展领先计划，一丝不苟地完成各项工作任务。

以上是我的个人对照检查，不妥之处敬请同志们提出批评指正!2021组织生活会党员个人发言材料一、在思想作风上。

1、理论学习不够深入。

对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关联密切的才学，与工作关联不大的少学。

学习一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，未带动本部员工广泛深入的开展理论学习。

学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。

对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫。

对理论学习浅尝辄止，不求甚解。

理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。

2、理想信念有所淡化。

对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和。

三大代表。

重要思想的精神实质学习明白不深刻，理想信念相对淡化。

政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的潜质有待提高。

对本部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。

对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，抵制不够。

存在这些问题的主要原因是。

学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。

二、在工作作风上1、业务知识不足。

这几年，虽然完成了本科阶段的学习，并利用业余时刻学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未到达专业级计算机管理人员的要求，如图书馆业务所要求具备的理论知识不足，计算机技术和故障解决方法未到达现代化管理的要求，而且随着计算机技术的不断开发，图书馆管理的方式方法不断增加相应的技术手段不能及时落实到位，学习潜质欠佳。

2、对工作有畏难情绪。

随着计算机技术在图书馆管理方面的不断深入，我馆在改革中出现了的种种困难，如计算机管理系统利用率低，历史遗留的的数据凌乱，新业务技术困难重重，使我对图书馆的改革与发展产生了疑虑，应对各项技术任务的压力，感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。

3、工作方法跟不上时代要求。

一是仍然满足于陈旧的工作方法和思路，对如何抓好新时期图书馆的工作思路不够清晰。

二是组织潜质和管理潜质欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的用心性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。

三是工作协调潜质有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。

四...