企业领导班子分工-企业领导班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查

企业领导班子分工|企业领导班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查领导班子(词语释义)锁定由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体,是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。

下面是我的公文网为大家整理的企业领导班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查，供大家参考选择。

企业领导班子XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查各位领导、各位同志。

按照公司支部以案促改组织生活会要求，本人紧密围绕组织生活会主题，通过会前谈心谈话、意见建议征集、自我查找，紧密联系自己思想、工作、生活和作风实际，现对照检查如下。

一、学习教育收获会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会、十九届中纪委四次全会精神、习近平来陕考察察重要讲话、习近平谈治国理政（第三卷）、中央办公厅。

两个通报。

、赵正永、沈浩等违纪违规典型案例等相关内容。

通过深入学习，认真领会习近平总书记重要讲话精神，进一步增强了。

四个意识。

，坚定了。

四个自信。

，进一步提高政治站位，切实做到。

两个维护。

。

在今后工作，将以一名合格党员的标准严格自我要求，坚定理想信念，将精神学习融入到自我实际工作中，踏实求干，廉洁自律追赶超越，不负初心使命，为公司圆满完成各项目标任务作出应有的贡献。

二、存在差距与问题（一）在。

六个聚焦。

方面存在的问题与差距1.聚焦。

两个维护。

方面。

作为公司一名中层干部，我始终坚持学习政治理论，不断提升政治站位，增强。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

，坚决做到。

两个维护。

，时刻与党中央保持高度一致，对党忠诚，践行合格党员标准，努力作为，确保公司上传下达，贯彻执行上级和公司各项决策部署等，确保各项工作落实到位。

存在问题。

因部门工作繁杂，事务繁多，对工作贯彻落实上抓的不够细，不够彻底。

2.聚焦政治纪律和政治规矩方面。

本人在日常工作和生活中能够以一名合格的党员标准要求自己，对党忠诚老实遵守和贯彻执行上级及公司各项规章制度，坚守原则，能按照各项程序，规范办事，坚守底线，自觉用实际行动和工作践行入党初心，时刻将公司利益放置首位，遵守政治纪律和政治规矩。

督导基层。

三重一大。

事项按照规范程序进行，民主决策。

存在问题。

在全面治党监督责任方面还需再下功夫。

3.聚焦廉洁自律方面。

本人坚决贯彻落实中央。

八项规定。

，倡导良好家风，自觉加强个人修养，自觉加强自身廉政工作，认真学习各项党纪党规，严以修身、严以律己、谨小慎微。

在各类先进评选、干部管理、发展党员等工作中，坚持原则，确保公平公正。

日常谦虚谨慎，低调做人、高调做事，没有发生过不廉洁行为。

存在问题。

一是党员干部教育形式、方法和成效上还需要进一步创新和提高。

二是对党员、关键岗位管理人员廉政风险排查不细、预控措施还需加强。

4.聚焦作风建设方面。

本人能够坚持。

事不过夜。

、。

只争朝夕。

的工作作风，干好各项工作。

及时为基层做好工作指导并协助解决相关问题。

关心新分学生，定期了解他们的所思所想。

工作过程中坚持以身作则，严格遵守公司劳动纪律，要求别人做到的自己先做到，踏实求干，确保各项工作有成效。

存在问题。

对自身要求严格，对部门管理失之于松，对工作落实督查力度不够。

5.聚焦担当作为方面。

作为部门管理者，亦深知言传身教的潜在影响力。

日常认真履职，真抓实干，总体上能够尽力而为，丝毫不敢懈怠，认真抓好公司党建、综合、人力及信访工作，确保上情下达、凝聚职工力量、发挥职工智慧，为公司生产经营保驾护航。

存在问题。

一是对。

急、难。

等工作，因部门人员工作水平及主动性欠缺，对上级和公司下达的工作想及时有质量的完成且一次性通过，自觉一肩挑，从而忽视了人员培养，团队整体作用未充分发挥。

二是由于部门事务繁杂，思考不足，在工作创新方面有待加强。

6.聚焦全面从严治党方面。

本人能够自觉严格落从严治党要求，协助支部书记督导班子成员认真履行好。

一岗双责。

，开展专项整治、自查自纠，弘扬正能量，打造风清气正干事环境。

在选人用人上，自觉配合上级严格按照干部提任程序进行考察。

日常对干部坚持督查，对不良现象及时曝光，存在问题。

一是在引领党员领导干部发挥。

旗帜。

作用方面不突出。

二是对党员干部纠风力度还需进一步加强。

。

四个查一查。

方面存在的差距与问题1.贯彻落实党中央要求情况。

本人能够认真自己贯彻落实中央各项决策部署、习总系列重要讲话、相关重要批示精神，并通过学习，领会精神，并落实于本职工作实际中，确保各项工作规范有序进行。

存在问题。

对基层一般职工，宣贯力度和覆盖面有待加强。

2.选人用人情况。

能够根据公司支委安排，认真配合上级党委做好公司人员聘任各项工作，严格干部档案管理。

根据支部工作安排，建立后备干部库，坚持动态出入。

存在问题。

一是公司施工现场管理、技术人员短缺，现有学生业务能力与现场需求不相匹配。

二是公司在人才培育、干部。

能上能下。

方面还需思考新方法、新方式。

3.干部队伍。

转作风。

情况。

本人能够做好对基层的监督和指导，通过主题活动、主题教育对党员干部进行教育，进一步改进党员干部作风。

存在问题。

在顺应职工新期待方面还需进一步了解和加强。

4.管党治党责任落实情况。

党建工作在落实和助推生产经营方面还需进一步提升。

（三）围绕。

六个讲清楚。

方面1.分包管理方面。

本人不负责分包管理工作，因此，不存在任何违规问题。

2.物资管理。

本人从未参与和干预公司物资材料采购。

3.。

三重一大。

决策方面。

本人对公司相关会议决议，负责做好相关会议记录及都促决议的执行。

4.。

不忘初心、牢记使命。

主题教育等系列问题整改方面。

对在主题教育中检视出的党建、技术人员短缺问题，制定措施，加快推进。

目前，党建、技术人员短缺整改已经完成，还需长期坚持。

5.党员承诺、廉洁承诺、安全承诺的践诺方面。

本人能够按承诺事项，量化目标，无条件的加以推进，确保完成承诺。

6.落实。

五不准。

。

三公开。

方面。

日常对项目班子&...