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资源描述:
[职工小家建设方案]职工建设方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。
。
方案。
,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为。
方案。
。
下面是我的公文网为大家整理的职工建设方案,供大家参考选择。
职工建设方案。
。
。
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一、指导思想和基本原则(一)指导思想以科学发展观为指导,坚持服务职工的根本宗旨,不断创新工作机制,以建设服务型工会为着力点,努力转变工作作风,提高办事效率,着力提升企业工会服务职工的能力和水平,切实发挥企业工会在服务发展和稳定职工队伍中的重要作用。
(二)基本原则1、坚持为企业职工提供普惠制、一站式、多方位服务的原则。
确保有服务职工的专门场所,有热心服务职工的专职人员,有服务职工的必要经费。
2、坚持企业支持,职工认可的原则。
职工服务中心建设要立足于既促进企业发展,又尽可能满足职工的.需求,在创新管理体制、完善服务机制、构筑服务体系、提升服务能力、提高服务效率等方面有所突破。
二、建设任务充分发挥市总工会职工服务中心辐射作用,加快推进规模以上企业、工业园区职工服务中心和镇、处职工服务中心规范化建设,全年建成企业职工服务中心30家,镇、处职工服务中心1家(任务分配附后)。
三、建设标准(一)功能设置1、职工信访接待平台(1)接访、承办职工反映的事项。
(2)承办上级工会和企业党、政交办的信访事项。
2、困难职工帮扶平台(1)困难职工日常生活救助。
(2)。
春节。
送温暖活动。
(3)困难职工大病救助。
(4)困难职工子女的。
金秋助学。
活动。
3、就业服务平台(1)协助企业做好招工,用工。
(2)协助企业开展职业技能培训。
4、劳动权益维护平台(1)法律咨询服务。
(2)职工法律援助。
5、劳动争议调处平台(1)劳动争议调解。
(2)劳动争议诉裁服务。
6、职工综合服务平台(1)职工咨询服务。
(2)劳模、职工疗休养服务。
(3)职工文化体育服务。
(4)为职工送健康活动。
(5)为职工。
送清凉。
活动。
(6)职工婚恋服务。
7、工会业务工作平台(1)工会组织建设。
(2)职工思想政治工作与工会宣传工作。
(3)劳动模范管理与服务。
(4)劳动竞赛与劳动保护。
(5)工会民主管理工作。
(6)工会经费管理。
(7)工会女职工工作。
(8)其他工会业务工作。
(二)建设标准。
服务中心。
原则建成。
一厅四室。
的模式。
。
一厅。
为接待厅。
设在一楼,面积20平方米以上,在接待厅门前悬挂。
职工服务中心。
匾牌。
接待厅内应有职工信访接待、困难职工帮扶、劳动权益维护、劳动争议调处、就业服务、职工综合服务、工会业务等工作内容显示牌。
。
四室。
分别为技能培训教室、劳动争议调解室、文体活动场地(含职工书屋)、后勤服务场所(宿舍、食堂、澡堂)。
(三)保障措施(1)整合资源。
整合企业工会、人力资源、培训、宣传、后勤等部门工作人员进服务中心,专职工作人员不少于1人。
(2)明确职责。
制定服务中心工作人员岗位职责,实行定人定岗,责任到人,确保服务中心高效运转。
(3)落实经费。
采取三个一点筹集建设资金。
企业行政支持一点,企业工会自筹一点,市总工会从两个方面进行补助。
一是优先纳入援助。
职工书屋。
建设和赠送。
清凉。
物资范畴,二是10月底前,根据企业职工服务中心建设评估标准(附后)组织检查验收,评估95分以上奖励10000元。
90&mdash。
94分奖励8000元。
85&mdash。
89分奖励6000元。
85分以下不予资金奖励。
职工建设方案。
。
。
一、建设思路。
以员工为主体,坚持员工建家、爱家、管家、用家,求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。
二、建设目的。
丰富员工业余生活,给予员工充分的关爱。
三、功能区域划分。
将整个四楼区域纳入职工之家建设,分步实施。
分为主功能区、辅助区。
先期打造主功能区,逐步完善辅助区。
(一)主功能区位于四楼北首长13米宽6.5米的规则空间,划分为。
健身区、休闲区、阅读交流区及宣传展示区。
(二)辅助区包括党员之家、培训室,休息区及女性员工专属空间。
四、设计方案概述。
(一)主功能区健身区。
配备各类健身器材,包括乒乓球桌,跑步机组合训练器、动感单车及其他小件健身器材。
休闲娱乐区。
配备沙发、茶几、桌椅、饮水机、咖啡机等设备,提供扑克、象棋、军旗等活动。
阅读交流区。
配备书架、书籍、桌椅、电脑等设备。
宣传展示区。
配备员工照片墙,制作宣传板报(2)辅助区党员之家。
配备桌椅、党旗党徽,书籍资料,荣誉陈列柜培训室。
配备投影仪、音响,主要用于支行培训,也可用于播放电影,后期或可安装小型舞台灯,转型为多功能厅。
休息区。
配备简易折叠床,提供员工女性员工专属空间。
关爱女性,在女性同事不方便时提供隐秘的空间,如哺乳等。
职工建设方案。
。
。
为了突出和履行工会维护的基本职能,进一步把广大职工团结到工会中来,更好地维护职工的合法权益,为广大职工办好事、办实事。
在结合我矿实际情况的基础上,特制定×。
×。
矿职工之家建设实施方案。
一、职工之家建设的指导思想。
1、职工之家建设要至始至终贯彻。
三个代表。
重要思想,并以此指导工作。
2、职工之家建设要坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,并以此作为出发点和落脚点。
3、职工之家建设要坚持建家就是建企业,建家就是建队伍的理念,以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。
4、职工之家建设要发扬集团公司。
实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新。
的企业精神,为企业的改革、发展、稳定服务。
二、职工之家建设的基本原则1、党委统一领导,行政支持,工会具体实施,职工积极参与。
2、以职工群众为主体,坚持群众建家、爱家、管家、用家。
3、求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。
三、职工之家建设的目标1、矿工会职工之家建设...
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方案。
,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为。
方案。
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下面是我的公文网为大家整理的职工建设方案,供大家参考选择。
职工建设方案。
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一、指导思想和基本原则(一)指导思想以科学发展观为指导,坚持服务职工的根本宗旨,不断创新工作机制,以建设服务型工会为着力点,努力转变工作作风,提高办事效率,着力提升企业工会服务职工的能力和水平,切实发挥企业工会在服务发展和稳定职工队伍中的重要作用。
(二)基本原则1、坚持为企业职工提供普惠制、一站式、多方位服务的原则。
确保有服务职工的专门场所,有热心服务职工的专职人员,有服务职工的必要经费。
2、坚持企业支持,职工认可的原则。
职工服务中心建设要立足于既促进企业发展,又尽可能满足职工的.需求,在创新管理体制、完善服务机制、构筑服务体系、提升服务能力、提高服务效率等方面有所突破。
二、建设任务充分发挥市总工会职工服务中心辐射作用,加快推进规模以上企业、工业园区职工服务中心和镇、处职工服务中心规范化建设,全年建成企业职工服务中心30家,镇、处职工服务中心1家(任务分配附后)。
三、建设标准(一)功能设置1、职工信访接待平台(1)接访、承办职工反映的事项。
(2)承办上级工会和企业党、政交办的信访事项。
2、困难职工帮扶平台(1)困难职工日常生活救助。
(2)。
春节。
送温暖活动。
(3)困难职工大病救助。
(4)困难职工子女的。
金秋助学。
活动。
3、就业服务平台(1)协助企业做好招工,用工。
(2)协助企业开展职业技能培训。
4、劳动权益维护平台(1)法律咨询服务。
(2)职工法律援助。
5、劳动争议调处平台(1)劳动争议调解。
(2)劳动争议诉裁服务。
6、职工综合服务平台(1)职工咨询服务。
(2)劳模、职工疗休养服务。
(3)职工文化体育服务。
(4)为职工送健康活动。
(5)为职工。
送清凉。
活动。
(6)职工婚恋服务。
7、工会业务工作平台(1)工会组织建设。
(2)职工思想政治工作与工会宣传工作。
(3)劳动模范管理与服务。
(4)劳动竞赛与劳动保护。
(5)工会民主管理工作。
(6)工会经费管理。
(7)工会女职工工作。
(8)其他工会业务工作。
(二)建设标准。
服务中心。
原则建成。
一厅四室。
的模式。
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一厅。
为接待厅。
设在一楼,面积20平方米以上,在接待厅门前悬挂。
职工服务中心。
匾牌。
接待厅内应有职工信访接待、困难职工帮扶、劳动权益维护、劳动争议调处、就业服务、职工综合服务、工会业务等工作内容显示牌。
。
四室。
分别为技能培训教室、劳动争议调解室、文体活动场地(含职工书屋)、后勤服务场所(宿舍、食堂、澡堂)。
(三)保障措施(1)整合资源。
整合企业工会、人力资源、培训、宣传、后勤等部门工作人员进服务中心,专职工作人员不少于1人。
(2)明确职责。
制定服务中心工作人员岗位职责,实行定人定岗,责任到人,确保服务中心高效运转。
(3)落实经费。
采取三个一点筹集建设资金。
企业行政支持一点,企业工会自筹一点,市总工会从两个方面进行补助。
一是优先纳入援助。
职工书屋。
建设和赠送。
清凉。
物资范畴,二是10月底前,根据企业职工服务中心建设评估标准(附后)组织检查验收,评估95分以上奖励10000元。
90&mdash。
94分奖励8000元。
85&mdash。
89分奖励6000元。
85分以下不予资金奖励。
职工建设方案。
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一、建设思路。
以员工为主体,坚持员工建家、爱家、管家、用家,求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。
二、建设目的。
丰富员工业余生活,给予员工充分的关爱。
三、功能区域划分。
将整个四楼区域纳入职工之家建设,分步实施。
分为主功能区、辅助区。
先期打造主功能区,逐步完善辅助区。
(一)主功能区位于四楼北首长13米宽6.5米的规则空间,划分为。
健身区、休闲区、阅读交流区及宣传展示区。
(二)辅助区包括党员之家、培训室,休息区及女性员工专属空间。
四、设计方案概述。
(一)主功能区健身区。
配备各类健身器材,包括乒乓球桌,跑步机组合训练器、动感单车及其他小件健身器材。
休闲娱乐区。
配备沙发、茶几、桌椅、饮水机、咖啡机等设备,提供扑克、象棋、军旗等活动。
阅读交流区。
配备书架、书籍、桌椅、电脑等设备。
宣传展示区。
配备员工照片墙,制作宣传板报(2)辅助区党员之家。
配备桌椅、党旗党徽,书籍资料,荣誉陈列柜培训室。
配备投影仪、音响,主要用于支行培训,也可用于播放电影,后期或可安装小型舞台灯,转型为多功能厅。
休息区。
配备简易折叠床,提供员工女性员工专属空间。
关爱女性,在女性同事不方便时提供隐秘的空间,如哺乳等。
职工建设方案。
。
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为了突出和履行工会维护的基本职能,进一步把广大职工团结到工会中来,更好地维护职工的合法权益,为广大职工办好事、办实事。
在结合我矿实际情况的基础上,特制定×。
×。
矿职工之家建设实施方案。
一、职工之家建设的指导思想。
1、职工之家建设要至始至终贯彻。
三个代表。
重要思想,并以此指导工作。
2、职工之家建设要坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,并以此作为出发点和落脚点。
3、职工之家建设要坚持建家就是建企业,建家就是建队伍的理念,以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。
4、职工之家建设要发扬集团公司。
实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新。
的企业精神,为企业的改革、发展、稳定服务。
二、职工之家建设的基本原则1、党委统一领导,行政支持,工会具体实施,职工积极参与。
2、以职工群众为主体,坚持群众建家、爱家、管家、用家。
3、求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。
三、职工之家建设的目标1、矿工会职工之家建设...
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