学生会生活部年度总结

学生会生活部年度总结总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。

下面是本站为大家整理的学生会生活部年度总结，供大家参考选择。

学生会生活部年度总结。

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生活每天都在变化，但是无论怎样变化，每一个人都需要生活。

生活部就是一个为学生生活服务的部门，在这一学期，我们部门做好了自己的工作，每一个成员都严格要求自己，争取能为学生的生活提供帮助和方便。

一、日常规范1、每周一的升旗仪式，清点好全校各班实到人数，并将请假的人数汇总后交给纪检部，保证每个班级的升旗人数。

2、每日大课间进行xx级的眼操检查，监督同学们的眼操质量、提醒同学们保护好。

心灵之窗。

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3、每日大课间及下午放学，部内成员在学生科为同学们办理胸卡及学生科，方便同学们进出校园。

4、女生宿舍楼及宣传栏处的《天气小贴士》，每日及时更换天气状况给同学们的出行带来了方便，受到了同学们的表扬，更让我们坚定服务同学的决心。

5、每周二中午开展部内会议，将领导的指示传答给部内成员，并进行部内成员自我反思、自我批评。

6、每月中旬新办全校乘车卡工作，将办卡时间通知各班负责人，整理、发放全校各班的乘车卡，确认无误后负责人签字。

7、和学生会各部门合作，保证同学们夜间水房打水的安全，同时也增加了与同学们的感情。

二、组织建设1、成员调整。

x月下旬，针对各种实际情况，我部门顺利迎来了xx级的两名新成员。

为了更好的锻炼同学们，我部在5月中旬，又有两股新鲜血液的加入。

2、完善制度。

为了使学生会生活部成员工作规范化、制度化，我们制定了一系列制度，如。

《学生会生活部成员管理制度》、《学生会生活部日常扣分标准》。

三、校园活动1、x月x日，与部内成员共同协助学生科老师清点全校各个班级的医疗保险凭单及赠品，并顺利发放下去。

2、x月x日，查询全校各班未发放医保卡同学的基本资料，确定好医保卡的持有人，在部内成员的努力下成功完成此次任务。

3、x月中旬参加学生会内部辩论赛，经过激烈的角逐，我部参加辩论赛的同学获得了最终的胜利。

4、x月中旬，协助学生科老师借运动会的演出服，并将借来的演出服完好的还回去，使之运动会圆满结束。

5、x月中旬，在学生科老师的领导下，维持实习班级交学费秩序，安排实习班级毕业照时间，在成员与老师的共同努力下，此次活动顺利进行。

学生会就是一根纽带，连接着老师和学生，老师可以通过学生会更加深刻和清楚的了解学生，学生可以通过学生会和老师交流，这无论是对于老师还是学生都是好的。

我们生活部在以后的生活中，一定要不断进步，争取能把工作完成得越来越好。

学生会生活部年度总结。

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大学的时光就要结束了，想想我这近三年的生活，总有些不舍得。

不舍得宿舍，不舍得食堂，不舍得图书管，不舍得教室，不舍得老师同学，不舍得学生会&hellip。

&hellip。

在寂寞的时候，回忆起来，他们似乎总有一些味道，让你回想起来，带有淡淡的甜。

马上要离开了，我只能说，最后的总结，最后的盛宴了。

看看那些我翻过的书本，也许某天，我又会发现我在它们中间画的小人。

看看已经身为部长的干事，也许某天，我说过的话会被他们又从新提起。

看看办公室的文件，也许某天，它们会在一片文章里被引用。

是的，我们都很不舍，我们都很怀念，我们都会铭记。

也许有人问你，两年是什么？你也许会说，是二十四个月。

你也许会说，是七百三十一天。

你也许会说，是两本书，关于人生的。

你也学会说，是收获，关于付出的。

其实，都是，两年，是我的学生会。

不知道是不是人到了走的时候都会有那么平静的回忆过，记起的是失落与荣耀，还是汗水与寂寞？都有吧，只不过，不管是什么，浮现在脸上的`都会是浅浅的笑，不论你当时是多么的愤慨与欢心。

喜欢这个组织，因为不管在什么时候，大家都是在想如何让它更好，都想要它向上，记得我们要与优秀的人在一起，我们要向心目中的优秀前进。

在这两年里，我们见证了学生会的成长，见证了学生会的变化发展。

更使我们兴奋的是我们第一次拿到了。

优秀分团委。

的荣誉称号。

在这一年里，我们学到了很多，从青涩到成熟，从迷茫到坚定，我们都付出了很多。

我们取得了不少成就，但在任职部长的短短一年时间里，我们也还有许多未解决的问题，这就需要还在学生会工作的人来继续做下去了，为把我们的工作做的更好而努力奋斗！在尹老师调来后，我们建立了一系列的规章制度，使我们学生会组织得以良好的运作，我们还要不断的完善这些制度，在此，我发表一下我的几点意见。

第一，我们要加强对自己干部身份的认识。

也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的，认为我们和普通的学生不一样。

对，我承认我们确实和普通的学生不一样，但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉，反而我们却是一名服务者，我们对学生的影响，不能光光体现在形式上的，更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。

在很多会议上，老师都会强调，我们学生会的干部，首先是学生，这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离，我们不能用更加专业的手法去解决问题，不能做出更高水平的工作，所以，我们需要更多的学习，加强自己的工作胜任能力，不光在形式上带领同学们活动，更要让学生会的理念得到同学们的认可，这样才能让同学们认同我们。

与优秀的人在一起。

的口号。

所以学生会内部建设的关键，是学生干部队伍的建设，我们干部自己要在平常的学习中多积累，提高自身的素质。

第二，要加强干部干事考核制度以及人事制度的完善。

在今年的迎新工作中，就有暴露我们的人事制度的问题，有不是学生会工作人员的人戴着学生会的牌子推销东西，后来据查，是我们以前退出的干事的工作牌没有收回。

这间事是由于我们没有建全完整的人事制度，而严重影响了我们学生会的形象。

我建议，我们应该建立完整的干部干事考核制度和人事制度，确保我们的干部干事奖惩有依据避免不必要的损失，当有人退出时，应该有完整的记录和通告，收回组织的物品。

第三，学生会内部各个部门合作的问题。

在学生会招新的时候，我们就可以看到，各部门的申报人数有很大的差别。

当然，这并不代表了各个部门的工作业绩，但是可以反应出我们的新生还是不了解我们的部门设置，可能他们大多数的想法还是听学长学姐们说的。

所以，我们不光要对内加强整体性的强调，我们在对外宣传和在平时工作的时候更应该要同学们都了解到我们各个部门其实差别仅仅是部门的名字，而我们做的活动都是为了一个目标。

补充回答。

第四，提高学生民主权利，公开化透明化我们的工作。

很多人说学生会如何如何坏的时候，大...