公司基层管理岗位竞聘演讲稿

个人文档 环保公文写作 格式:doc 页数:15P 上传日期:2023-09-04
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资源描述:
公司基层管理岗位竞聘演讲稿演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

大家创业网精心为大家整理了公司基层管理岗位竞聘演讲稿,希望对你有帮助。

公司基层管理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委。

大家好!首先,我衷心感谢领导和同志们为我提供了如此公平的竞争机会,让我有幸参与今天的竞争辩护。

我叫xx,1991年工作,中共党员,学士学位,文学学士学位,经济学家职称。

1998年,第一批通过考试进入商业银行,现任办公室秘书和一级业务主管。

站在这里,面对日夜相处的领导和同事,我的心充满了感激和希望。

感激组织为我提供了一个如此困难的机会, 让我有可能实现我的生活理想。

我希望通过我的演讲,领导和同事能更多地了解我,支持我。

我今天竞争的职位是人力资源部×。

×。

中心经理职位,我竞争这个职位的原因,我有以下优势。

首先,我有良好的思想素质和奉献精神和奉献精神。

十多年的工作经验,无论在哪个单位、哪个岗位,我都非常重视加强政治思想培养,积极向党靠拢,自觉服从党的利益牢固树立正确的人生观和价值观。

特别是进入商业银行以来,面对新的业务和复杂的工作,我没有退缩,积极抓住各种机会努力学习,不仅在最短的时间内满足了工作的需要,而且在工作中发挥了共产党员的先锋模范作用。

其次,我具备担任人力资源管理部×。

×。

中心经理的素质和能力。

我是大学本科中文专业毕业,具有金融经济师职称和中教二级职称,具备了×。

×。

中心经理所需的硬件条件。

从开业至今,我一直在办公室从事文秘工作,大到工作报告的起草,小到电话通知开会,公文的起草和核稿,简报信息的撰写与编发,行报的编辑和供稿,对外宣传材料的撰写,无论大事小事我均认真对待,圆满完成,对商行的整体情况比较熟悉。

多年的工作实 践,使我对金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟练,而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主张,特别是在办公室综合工作岗位上作出了应有成绩。

先后独立或参与制定公文处理办法等办公室工作等管理制度的制定,在行外刊物上发表15篇论文及通讯。

经自身努力,20xx年通过了经济师考试,并获得全行业务考试第11名,持证上岗考试第1名的好成绩。

多年的秘书工作经验使我具备了较强的综合管理能力。

我91年参加工作,有5年的教师工作经历,从96年起至今,又一直从事办公室工作,既有一定的文字能力,又有一定的人事管理经验。

我还具有求实认真的`工作态度。

工作责任心强、适应能力强、肯钻研是我的一大特点,在做任何事情时,我都力求完美,碰到难题会想方设法解决。

多年的办公室工作经验、秘书工作和曾担任团委书记的工作经历还培养了我一定的组织、管理、综合、协调能力,具备了所聘职位要求的素质和能力。

第三,我有做好工作的具体思路和措施。

商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下,经过全体员工的共同努力,取得了令人瞩目的成绩,不仅在经营上实现了跨越式的发展,而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃生机。

作为亲眼见证这些变化的一名老员工,我对商行的发展前景充满了信心。

我认为,朝气蓬勃的商行不仅需要默默无闻的奉献者更需要与时俱进的创新者。

根据上述情况,我决心做一个与时俱进的创新者,主要思路是。

一是强化一个观念。

就是强化发展的观念,用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题,紧跟当今世界金融的发展潮流,不断学习新观点,注入新思维,创造新方法,实现新突破。

二是树立两种意识。

一种是服务意识。

服务是我们事业的基础,也是我们事业更快更好发展的前提。

任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,想客户之所想,急客户之所急,用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。

另一种是管理意识。

科学严密的管理是企业健康发展的保证,也是减少漏洞、规范经营的必由之路。

只有通过科学先进管理手段,才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍,才能实现降低管理成本,向管理要效益的目标。

提升三个水平。

第一个水平是理想信念水平。

带头树立正确的人生观和价值观,树立商行的发展就是个人的发展商行的明天就是个人明天的新观念,把为商行奉献作为一 种职责、一种骄傲、一种追求,不断激发员工的凝聚力和创造力。

第二个水平是工作水平。

作为一名,任何工作都要思考在前,计划在前,既要立足当前,又要着眼长远,分清轻重缓急,有的放矢,努力以最小的投入获取的效益。

第三个水平是业务水平。

要紧跟时代的发展,应对日益激烈的市场竞争,就必须不断努力学习新知识,掌握新技能,适应新需求,以过硬的业务,为商行发展服务。

竞争,就必然有优劣之分和成败之别。

古人云。

岂能尽如人意,但求无愧我心。

我认为,敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界。

参与竞争,是一个艰辛的奋斗历程,需要付出巨大的勇气、力量和才智。

我坚信,人的一生,要坚持做到勇于竞争,只要是为追求正确的人生目标付出辛劳,既使没有达到理想的彼岸,没有得到完善的结局,也会感到问心无愧、无怨无悔。

正如柳宗元在《小石潭记》里所说的。



可以尽我志,而不能至者,可以无悔矣,其孰能讥之乎。



因此,不管我的竞聘能否成功,我都将不改初衷,锲而不舍,一如既往地虚心学习,一如既往地扎实工作,一如既往地追求进步。

我真诚地期望各位领导和同志们给我一个展示才能、实现理想的机会。

最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为即将脱颖而出的青年干部祝福,为所有参加竞聘的人员祝福,为银川市商业银行的美好未来祝福。

我的演讲完了,谢谢大家。

公司基层管理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们。

首先,我感谢领导给我这次机会让我竞选组长的职位此次竞聘班组长一职,是本着锻炼自己,磨砺自己的目的来的。

拿破仑曾说。



不想当将军的士兵不是个好士兵。



我响应领导的号召参加竞选。

这次竞选我认为可以把自己推向管理岗位,可以从中获得考验,得到锻炼,从而使自己更成熟。

我叫王xx,现年岁22,中专文化,XX参加工作。

我竞聘个业务管理岗的优势如下。

首先我进入电购行业已有2年的时间,拥有丰富的经验和足够的自信心。

对于自身的评价,我个人而言,一个人的能力不是问题的,更主要的是要有个端正的工作态度,在工作中认真负责,态度积极,然后认真负责再加上足够的自信心,任何一件事情都会做的更好的。

在我看来能力靠自己去培养和提升的。

我有这份自信可以将自己的能力得以提升。

当然了,还需要大家的全力支持和配合。

怎样才能做好一个管理者,首先要有方向,自己要做好带头作用,有影响力和得到员工的认可,为他们着想,处事公平合理,对工作认真负责,无论工作有多么困难,都要大家一起寻找原因,耐心克服,达到成功的彼岸。

我拥有很好的组织能力和团队精神。

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